2024 рік

https://docs.google.com/document/d/1IM2zzlcknH49THJo3f9sfcsZsZl8B0Ne/edit?usp=sharing&ouid=102009976479789032507&rtpof=true&sd=true

   За результати атестації у 2022/2023 навчальному році  та на підставі рішення атестаційної комісії від 28.03.2023 року, протокол № 5 прийнято рішення:

1. Вихователь Голобородько Тетяна Володимирівна - відповідає займаній посаді, присвоїти кваліфікаційну категорію «спеціаліст першої  категорії»

2. Вихователь Савранчук Маріяна Юріївна - відповідає  займаній посаді,   раніше присвоєному 11 тарифному розряду. 

   За результати атестації у 2021/2022 навчальному році  та на підставі рішення атестаційної комісії від 24.03.2022 року, протокол № 5 прийнято рішення:

1. Вихователь Віннік Оксана Вікторівна - відповідає займаній посаді, присвоїти кваліфікаційну категорію «спеціаліст другої  категорії»

2. Вихователь Деревянко Ірина Василівна - відповідає займаній посаді,   раніше присвоєному 11 тарифному розряду.

     За результати атестації у 2020/2021 навчальному році  та на підставі рішення атестаційної комісії ІІ рівня  від 08.04.2021 року, протокол №5 прийнято рішення:

1. Вихователь - методист  Залюбовська Наталія Володимирівна - відповідає займаній посаді, раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «Спеціаліст вищої категорії»  та педагогічному званню «Старший вихователь».

    За результати атестації у 2020/2021 навчальному році  та на підставі рішення атестаційної комісії І рівня від 25.03.2021 року, протокол №5 прийнято рішення:

1. Вихователь Шевченко Анастасія Василівна - відповідає займаній посаді, присвоєно кваліфікаційну категорію «Спеціаліст ІІ категорії».

2. Вихователь Середзінська Ганна Валеріївна - відповідає займаній посаді, раніше  присвоєно  кваліфікаційну категорію "Спеціаліст І категорії ".

3. Вихователь Шостак Наталія Антонівна - відповідає займаній посаді,   підтверджує 11 тарифний розряд.

За результати атестації у 2019 / 2020 навчальному році  та на підставі рішення атестаційної комісії ІІ рівня від 06.04.2020 року, протокол №6  прийнято рішення:

1. Завідувач, який працює вихователем, Романщак Валентина Володимирівна - відповідає займаній посаді, раніше присвоєній  кваліфікаційної  категорії "Спеціаліст вищої категорії”. 

2.  Інструктор з фізкультури  Калашник Світлана Миколаївна - відповідає займаній посаді, раніше присвоєному 11 тарифному розряду,   присвоєно  педагогічне звання «вихователь-методист».

3. Вихователь Кобилка Віталіна Валеріївна - відповідає займаній посаді, раніше присвоєному11 тарифному розряду,  присвоєно  педагогічне звання «вихователь-методист».

     Нове Положення про атестацію педагогічних працівників набере чинності з 1 вересня 2023 року.

   У Положенні визначено порядок проведення атестації педагогічних працівників.

     Звання, що були присвоєні раніше, залишаться дійсними.

Новопризначені педагоги отримають право подаватися на проходження атестації вже через рік.

   Ті, хто викладає кілька предметів, зможуть атестуватися одночасно за кожним із них.

   Для допущення до атестації з 2023 року мінімальний обсяг підвищення кваліфікації − не менше 120 год./4 кредити ЄКТС, а для педагогів закладів загальної середньої та професійної (професійно-технічної) освіти − не менше 150 год./5 кредитів ЄКТС.

 Чітко встановлено, що успішна сертифікація «автоматично» зараховується як проходження атестації з присвоєнням наступної кваліфікаційної категорії, педагогічного звання, або підтвердженням вищої кваліфікаційної категорії, педагогічного звання. 

· 

   до 20 вересня − утворення атестаційних комісій;

· до 20 грудня − затвердження списків педагогічних працівників і строків їхньої атестації, графіку проведення засідань комісії, термінів та email для надання документів;

· до 15 січня − прийняття заяв на проведення позачергової атестації з ініціативи педагогічних працівників;

· до 25 квітня − ухвалення рішення атестаційної комісії про результати атестації.

1. встановлювати відповідність/невідповідність педагогічного працівника займаній посаді;

2. присвоювати наступну, понижувати чи підтверджувати кваліфікаційну категорію;

3. підтверджувати/не підтверджувати, присвоювати/не присвоювати педагогічне звання;

4. присвоювати або підтверджувати тарифний розряд. 

https://docs.google.com/document/d/1-hKKBmOt8r_ZcJ0OYD_hgH-PW3GRykpx/edit#heading=h.pgyo4h3180l1

Присвоюватимуться лише педпрацівникам, які відповідають таким критеріям:

· мають кваліфікаційну категорію «спеціаліст І категорії» чи «спеціаліст вищої категорії»;

· беруть участь у процедурах і заходах, пов’язаних із забезпеченням якості освіти та/або впровадженням інновацій, педагогічних новацій і технологій у системі освіти;

· визнані переможцями, лауреатами міжнародних, всеукраїнських фахових конкурсів.

Чергова атестація обов’язково відбувається кожні 5 років, позачергова − з ініціативи:

· педагога − за відповідності одній з умов:

o наявність необхідних освітнього рівня та стажу педагогічної роботи;

o визнання переможцем, лауреатом міжнародних, всеукраїнських фахових конкурсів;

o здобуття освітньо-наукового/творчого ступеня;

o успішне проходження сертифікації;

· керівника закладу освіти − у разі зниження якості педагогічної діяльності педагога;

· органу управління освітою − у разі зниження якості педагогічної діяльності керівника закладу освіти.

   Між атестаційний період не може тривати менше двох років, крім випадків позачергової атестації з ініціативи педагога.

·

 І рівня − у закладах освіти, де працює 15 і більше педагогічних працівників;

· ІІ рівня − в органах управління освітою сільських, селищних і міських рад;

· ІІІ рівня − в органах управління освітою обласних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій, МОНмолодьспорту АР Крим.

У складі комісії − не менше п’яти осіб, зокрема голова й секретар.

Педагогічний працівник вправі бути присутнім на засідання комісії, що стосується його атестації, а також його може викликати комісія, якщо є запитання щодо поданих документів.

Свої рішення комісія оформлює протоколом за підписами голови й секретаря. На підставі рішення секретар оформлює атестаційний лист у двох примірниках: один докладають до особової справи працівника, а другий − протягом 3 роб. днів надають педагогу на ознайомлення під підпис.

Рішення комісії вводяться в дію наказом директора закладу освіти протягом трьох робочих днів.

За незгоди з рішенням комісії працівники мають право на апеляцію, яка розглядається у строк 15 роб. днів.

На початку війни МОН видало лист про перенесення атестації. 

Згідно з ним, якщо атестацію неможливо провести у заплановані терміни через ситуацію в регіоні, то, як виняток, її можна перенести.

Рішення про перенесення атестації на один рік можуть ухвалювати атестаційні комісії в будь-які строки та з будь-яких поважних причин.

У разі перенесенння атестації за педагогами до наступної чергової атестації зберігаються раніше присвоєні їм кваліфікаційні категорії (тарифні розряди) та педагогічні звання.

Якщо ж ситуація у регіоні дозволяє, то проведіть атестацію педагогів. Завдяки цьому вони отримають належні їм, вищі, кваліфікаційні категорії (тарифні розряди) та педагогічні звання, а отже підвищаться розміри їхніх заробіних плат.

Ось кілька порад щодо організації та проведення цьогорічної атестації:

· Скоротіть кількість членів атестаційної комісії до мінімальної.

· Проведіть засідання атестаційної комісії онлайн: як за участі педагогічних працівників, так і якщо вони не мають змоги долучитися.

· Якщо педагог не зʼявився на засідання атестаційної комісії, вважайте неявку як відсутність з об’єктивних причин.

І насамкінець. Який би з варіантів цьогорічної атестації ви не обрали б, передусім керуйтеся інтересами педагогічного працівника, який атестується.

АТЕСТАЦІЯ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ НАВЧАЛЬНИХ ТА ІНШИХ ЗАКЛАДІВ Є ОБОВ'ЯЗКОВОЮ

Положення про атестацію педагогічних працівників - 2023

Atestatsia_2023_Pedrada.pdf

Adobe Acrobat Document 258.8 KB

Download